受行政院員額管制限定,台中市政府缺額近二千人,平均一位公務員須服務三百八十位市民高居六都第一,且清潔隊員比其他五都平均少了九百位,因此市府計畫明年度增聘二百二十名行政助理,其中一百六十位為清潔隊員,以提升對市民的服務;市長林佳龍強調,增加人力是為了彌補正式員額不足,因應政務均屬必要。
台中市政府人事處表示,台中市政府法定編制員額本可達九千人,但受限行政院員額管制政策限制,目前員額僅七千零七十八人,導致人力不足,每一位公務員需服務三百九十位市民,相較台北市一百九十三位、新北市三百四十五位、高雄市二百八十五位、台南市三百一十六位與桃園市三百四十八位,高出不少,為此市府計畫於明年度增加二百二十位行政助理,以補足人力。
有議員指出,市府明年度行政助理人數暴增五百七十一人,預算增加三億二千零四十三萬元一事;市府秘書處長李如芳澄清,議員的資料部分誤植,把行政助理、約聘僱、及中央補助款雇用的臨時人員混為一談,比較的基礎也有誤,實際上,市府明年行政助理人數相較於今年,增加二百二十人,預算增加一點二億元,以因應政務需要。
李如芳舉例,市府為解決清潔隊員長期不足的問題,林市長承諾新增三百位清潔隊員,其中一百四十個員額由原本行政助理轉為清潔隊員騰出,另外的一百六十名新增員額,便是以行政助理聘用,佔新增加行政助理中的大多數。
另外,議員抨擊文化局一0五年增加一百八十四名行政助理,但實際上議員在計算一0四年文化局行政助理人數時,就少算了一百七十二名圖書館管理的臨時人員,比較基礎有誤,導致計算出現錯誤。實際上文化局僅增加十二名人力,其中八名是因應新建李科永紀念圖書館等相關人力,四名是現有工友退休依規定改以聘用行政助理替代,均屬必要,另以生命禮儀管理處為例,一0五年該處雖增加四十七人,但其中有四十五人是從區公所現有人力移撥,因此總額實際上僅增加二人,並無所謂大量增補臨時人員一事。
人事處也指出,依地方行政機關組織準則第二十二條規定,中市府法定員額總數(不含警察及消防機關)上限可達九千人,但九十九年縣市合併改制時,行政院訂定員額管制政策,核定市府改制前三年可用總員額數為七千零七十八人。
林市長強調,中市府公務員比例在六都中為最低,費用增加均是為了政務需要,而市府也積極向中央爭取擴大市府的人事員額編制與預算,台中市的清潔隊員比其他五都平均少了九百位,因此市府增加三百位清潔人員,另外市府辦理花博也需增加人力,這些都是因應政務需求所必要的。