【記者江慧嬌報導】
為協助受疫情影響的勞工度過難關，台中市政府向勞動部申請經費推動「安心即時上工計畫」，釋出全市各區公所、學校等超過800個防疫工作機會，目前已有748人受惠，上工比例達86%。考量計畫進用人員上工期間最多6個月，台中市就業服務處也定期派員訪視各單位進用人員工作情形，提供促進就業及徵才訊息，讓進用人員期滿後能重新回歸職場。
龍井區某高中進用人員廖小姐表示，感謝就業服務處在5月幫她媒合到這份離家不遠的短期工作，她已在6月中領到第一份工作津貼，補貼受疫情影響的收入，獲得在公部門工作的經驗後，讓她有信心重回職場。
太平區公所上工的郭先生說，原本擔心自己60歲的年紀面試不易錄取，但在就業服務處的鼓勵下，他勇敢表現自己專業能力及多年經驗，順利錄取上工，成為台中市政府防疫生力軍。
就業服務處代理處長許淑玲表示，因應餐飲、觀光等產業復甦時缺工所需人力，市府正積極開發工作職缺，除結合各區在地廠商辦理徵才活動外，也陸續推動勞動部「青年就業獎勵計畫」、運用「特定行業就業獎助津貼」，鼓勵應屆畢業生投入特定製造業及照顧服務業等工作，協助青年穩定就業。
想瞭解各項獎助計畫或徵才活動，請電洽04-22289111分機36100、36200或至台中市就業服務處網站查詢。
