【環衛新聞特派記者鄭榕嫻、記者王鵬霖報導】
為了實踐性別平等及性騷擾零容忍，立法院院會在今年7月已三讀通過《性騷擾防治法》、《性別平等工作法》及《性別平等教育法》等「性平三法」修正，南投縣榮民服務處為使同仁瞭解這次修法重點及強化性騷擾防治觀念，16日上午舉辦「性平三法修正重點及性騷擾防治研習」，邀請信實法律事務所主持律師羅大律師金燕擔任研習主講人；羅律師曾任南投縣政府公務人員，藉由自身公部門經驗及專業律師角度分析性別三法修正對公務人員實務運作的影響，強化同仁對性平三法修正重點及性騷擾防治新制度之瞭解。
根據勞動部今年公布的資料顯示，女性受雇者最近一年在工作場所遭受性騷擾比率達3.3%，男性為1.3%，若分別乘以行政院主計總處的男女受雇員工總數，全國一年內可能有高達26萬人都曾受過職場性騷擾，為了更加重視這個議題，本次修法增訂權勢性騷，對利用權勢者、雇主若經認定有性騷擾，最重處新臺幣100萬元罰鍰，民事懲罰性賠償最高5倍，並新增利用權勢犯性騷擾罪者加重其刑1/2之規定；且雇主接獲申訴和調查結果，都有責任通報地方主管機關，強化「有效」打擊加害人的裁罰處置及外部適法性監督。
王怡文處長表示「性別平等」是我們不斷倡議的普世價值，是作為人類必須要認同及遵守的基本思維，除了包容、友善更要能具有洞悉多元觀點的能力，透過羅大律師的講授使同仁們能更瞭解新法令與機制背後的價值意義，能在服務照顧榮民、榮眷時及服務處職場環境中提高自身性別意識，實踐性別平等的行動，營造友善包容的環境。
