新竹科技業聯合徵才媒合率四成七

橫式LOGO(100x30)【本報新竹訊】

因應年後轉職潮,提供廠商徵才與市民求職的媒合平台,新竹市政府聯合科學園區管理局、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與新竹榮民服務處,於八日上午十時至下午二時,在新竹科學園區活動中心A館,舉辦新竹科技業大型企業現場徵才活動,計有三十二家廠商,釋出一千五百八十九個職缺,前來尋找「薪幸福」的民眾計有一千四百零四人次,擬錄用者計六百七十二人次,初步媒合率達47.8%。

勞工處表示,這項科技業徵才活動,因應台灣矽谷-新竹科學園區知名高科技業產業的年後轉職潮,徵才涵蓋技術員、助理工程師、設備工程師、產線技術員、研發工程師及契約設備工程師(夜班)等等,共有一千五百八十九個職缺。其中世界先進招募的技術員,提供優質的薪資福利,不僅日班年薪至少十六個月,夜班年薪也上看十七個月;另外,聯電為建構全方位的人才培育,包括新進人員、工程師專業培訓及管理能力等,都提供各階段的學習發展服務。

參加求職的謝小姐表示,自己原在科學園區某科技廠從事技術員的工作,這次從徵才活動的網路宣傳,看見台積電提供面對面媒合的機會,特地前來把握難得機會。另外,中高齡林先生表示,之前因家庭因素無法做全職工作,加上投遞在網路人力銀行的履歷都沒有消息,因而趁這波新春科技業釋出許多職缺,希望能經由現場面試,展現自已的職場優勢,順利重返職場。

勞工處處長黃錦源表示,提供市民多元的工作機會與優質的生活環境,是市長林智堅與市府團隊共同努力的目標,因此,今日特別聯合相關公部門,提供上千個科技業就業機會,另外,本月十七日上午十時至下午二時,將於北區行政大樓5樓,辦理「猴厲害服務業聯合徵才活動」,屆時歡迎待業及轉業的市民朋友前來擁抱「薪」希望。

黃錦源處長指出,新竹市是全國最年輕的城市,平均年齡只有三十七歲,因應畢業季的來臨,市長林智堅已請勞工處積極與轄內六所大學合作,除提供完整的校園就博會資訊,並辦理青年創業講座,以共同支持青年職涯發展的第一步,將優秀青年留駐在新竹市發展與落地生根。

市民朋友與青年學子,請多加利用公部門的整合就業服務,如欲瞭解校園就博會及現場徵才資訊,請洽市民1999服務專線、勞工處03-5324900或洽新竹就業中心 03-5343011。

 

圖說:徵才活動現場。

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