為加強各界對性別工作平等及就業歧視內容的認識與瞭解,協助事業單位建立職場性騷擾防治機制,新竹市政府在本月二十七日將舉辦「職場平權暨性騷擾防治研習會」,即日起至十九日受理報名,歡迎新竹地區各事業單位主管勞工事務人員及勞工朋友踴躍報名參加。
勞工處表示,職場性騷擾事件中,最常遭雇主忽略的案例,即是員工被外部顧客騷擾,雇主往往因性騷擾加害人非自己的受僱員工,認為無法處理,造成受害員工繼續處於擔憂被性騷擾的工作環境中。
此次研習將邀請政治大學法律系林佳和教授、台北大學法律系郭玲惠教授擔任講師,兩位專家同時也是臺北市就業歧視評議委員會及性別工作平等會委員,參與申訴個案評議經驗豐富,在職場平權法制面及實務面相當熟稔,課程中也將安排微電影欣賞,課程內容精彩可期,有興趣的朋友切勿錯失良機。
勞工處說明,「性別工作平等法」適用所有行業,保障所有受僱者,就業歧視禁止之規定係為促進職場平權及建立友善職場,相關規定已多次修正,勞工處與勞動部特別合作辦理本研習會,期使事業單位之雇主及受僱者,瞭解性別工作平等及就業歧視禁止的相關法令規定,加強勞雇關係,促進法令落實。
職場平權暨性騷擾防治研習會於本月二十七日上午九時三十分至下午四時,在新竹市北區行政大樓五樓大禮堂登場,勞工處提醒,本研習會完全免費,有意願參加者,請至勞工處網站下載報名表(http://goo.gl/0wEx74),傳真至5319451、5319975,名額有限,額滿為止;如對研習活動有疑義,請電洽勞工處勞動條件科03-5324900(分機36楊科員)。