【記者楊川欽台中報導】
為避免工安意外，台中市今年將再增加七位勞動檢查員，總計達四十八人，擴大勞動檢查能量，將針對高風險行業加強勞動檢查，要求雇主確實遵守勞動法令；未來則將補足人力至九十二人，並向中央申請授權全部勞動檢查業務，提升勞動檢查覆蓋率；此外，也將推動中小企業工作環境輔導改善計畫，規劃高風險事業工作者職業安全衛生教育訓練。希望多管齊下，進一步落實勞工職場安全。
勞工局指出，今年截至五月十日，台中市轄內發生九件勞工死亡的重大職業災害，其中市府授權勞動範圍內有五件，其餘分屬勞動部職業安全署中區安全衛生中心及中部科學園區管理局轄管。
為負起照護台中市勞工的責任，市府多次與行政院人事行政總處協調專案增加勞動檢查人力，人事行政總處已同意今年增加台中市勞動檢查人力七名，使市府檢查人力達四十八人，未來陸續進用後，將針對台中捷運工程等大型公共工程、化工廠等高風險事業單位，採高強度、高頻率的勞動檢查手段，要求雇主落實勞動法令，保障勞工職場安全與健康。
此外，勞工局也規劃多項創新宣導、輔導服務，將陸續推動中小企業工作環境輔導改善計畫、金安心工程認證計畫、職業安全衛生策略平台等措施，提供多元、專業的安全衛生入場輔導，協助事業單位發掘潛在危害風險，並提供經濟可行的解決對策，呼籲雇主主動向勞工局提出申請。
鑑於中小企業往往難以提供勞工完整的安全衛生教育訓練，導致勞工安全衛生意識不足，勞工局規劃高風險事業工作者職業安全衛生教育訓練，嚴選師資、教材，提供勞工免費的安全衛生教育訓練課程，以節省事業單位訓練成本，並提升學習品質。
勞工局強調，市府將持續補足勞動檢查人力至總數九十二人，並比照台北市與高雄市向勞動部申請授權全部勞動檢查業務，提升勞動檢查覆蓋率，並協助雇主落實職場減災工作，建立友善職場。
